Bulletin d’actualité du RCIÉ et mises en candidature
Chers collègues,
Voici le premier d’une série de rapports que vous recevrez des divers membres du conseil d’administration. J’ai le plaisir de passer en premier et votre président sortant est préoccupé surtout en cette période de l’année des mises en candidature et de continuité dans les activités du conseil d’administration.

Mises en candidature :
2010 est la première année où il y aura un renouvellement important au sein du conseil du RCIÉ, le premier groupe de directeurs fondateurs ayant terminé son mandat de trois ans. Avant d’aller plus loin, je tiens à remercier en bonne et due forme Maria Chow (vice-présidente et présidente désignée, représentante – maternelle au secondaire), Anna Sawicki (secrétaire-trésorière, représentante – gouvernements) , Helena Fehr (représentante – médias, production et distribution), David Kidney (représentant – technologie appliquée en éducation) et Carolyn Nobes (représentante – éducation à distance et présidente du comité des prix), qui ont si généreusement consacré temps et efforts pour assurer le bon fonctionnement de l’association et ce, en accord avec les objectifs fixés.

Maria, bien sûr, occupera le poste de la présidence en mai 2010 au moment où je quitterai moi aussi le conseil d’administration. De concert avec Maureen Baron, Lorraine Carter et Mike Power, elle veillera à assurer, sous une présidence francophone. la poursuite dynamique des activités de notre association.

Les départs en 2010 sont une occasion de laisser place à de nouvelles idées et compétences au sein du conseil d’administration. Nous cherchons à combler les postes de vice-président ou de vice-présidente (président désigné ou présidente désignée) et de secrétaire-trésorier ainsi que de trois autres administrateurs généraux ou administratrices générales. Certains ou certaines d’entre vous ont peut-être en tête des collègues formidables pour ces postes. D’autres désirent peut-être depuis un certain temps exercer plus d’influence sur l’évolution du RCIÉ. D’autres encore ont déjà exprimé au conseil actuellement en place des opinions bien arrêtées sur les activités et les réalisations de notre très jeune association. Il est maintenant temps pour vous de jouer un plus grand rôle dans sa gouvernance.

Veuillez nous soumettre, à moi à whitlerk@gov.ns.ca et à Tim Howard à cnie-rcie@cnie-rcie.ca, vos mises en candidature pour n’importe lequel ou l’ensemble des postes susmentionnés. Chaque mise en candidature doit inclure :
a) une lettre de mise en candidature, signée par trois membres du RCIÉ effectuant la mise en candidature, et indiquant le nom du candidat ou de la candidate et le rôle auquel il ou elle aspire ;
b) une déclaration du candidat ou de la candidate indiquant son intérêt et sa disponibilité ;
c) un bref profil biographique du candidat ou de la candidate.

Si vous êtes vous-même intéressé(e) à l’un de ces posters, parlez-en à trois membres du RCIÉ que vous connaissez et demandez-leur de soumettre votre candidature. La période de mise en candidature se termine le 15 janvier 2010. Si nous recevons plus de noms de candidats que de postes à combler, nous tiendrons des élections au congrès de 2010 à Saint-Jean. Le RCIÉ regroupe de nombreuses personnes de grand talent ; mettez-les à contribution !

Ray Whitley
Président sortant du RCIÉ